4 principais recursos do conteúdo de eLearning verdadeiramente envolvente


 

Você já parou para pensar no impacto que o treinamento online pode ter no desenvolvimento dos funcionários e no sucesso das empresas?o Você sabe o que torna um conteúdo de eLearning verdadeiramente envolvente? Quais são os principais recursos que você busca ao escolher um programa de treinamento online?

 Você já parou para pensar no impacto que o treinamento online pode ter no desenvolvimento dos funcionários e no sucesso das empresas?o Você sabe o que torna um conteúdo de eLearning verdadeiramente envolvente? Quais são os principais recursos que você busca ao escolher um programa de treinamento online?

1. Relevância que cativa

Para engajar os alunos, o conteúdo de eLearning precisa ser relevante e focado nas competências necessárias para suas necessidades e atividades diárias. 

2. Atualizações consistentes para acompanhar o ritmo

A tecnologia e a educação estão em constante evolução, e o conteúdo de eLearning deve acompanhar essas mudanças. Certifique-se de atualizar regularmente o material para incluir as últimas atualizações de software, recursos e tendências do setor.

3. Lições breves e impactantes

A atenção dos alunos é valiosa e limitada. Para garantir o máximo envolvimento, mantenha as lições curtas e diretas ao ponto. Vídeos de treinamento com menos de 10 minutos de duração são ideais para manter o interesse e a concentração. Experimente o formato de microlearning e veja como isso pode melhorar a retenção de informações e o engajamento dos alunos.

4. Avaliações e acompanhamento pós-treinamento

Após os alunos concluírem o treinamento, é essencial garantir que eles tenham retido as informações. Oferecer questionários e avaliações de conhecimento permite que eles testem sua compreensão e aplicação das habilidades aprendidas. Além disso, um acompanhamento pós-treinamento, seja por meio de suporte técnico ou atualizações regulares, tranquiliza os alunos evidenciando que eles têm um recurso contínuo para esclarecer dúvidas e aprimorar suas habilidades.

Agora que você conhece os principais recursos de um conteúdo de eLearning envolvente e como evitar erros comuns, é hora de aprimorar sua estratégia de treinamento online. Comente abaixo compartilhando suas experiências com eLearning e como você busca criar um ambiente de aprendizagem envolvente em sua organização.

Fonte (adaptada): Intellezy

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